“新青年·兴龙岩”！面向未来，龙岩青年人才怎么说？
按照首届“龙岩人才活动周”系列活动安排，8月15日，我市召开“新青年·兴龙岩”百名青年人才座谈会，邀请全市130位青年人才代表交流心得、共话发展。
会上，15名省引进生、市引进生、选调生、选优生、岩籍回引人才代表围绕当前全市经济社会发展，结合各自学习、工作实际畅谈所思所悟、提出意见建议。9名青年人才代表作书面发言。
围绕当前全市经济社会发展，
结合各自学习、工作实际
龙岩青年人才代表们都说了啥？
一起来看看
福建林学院本科生、
1999年选调生、
市委宣传部副部长林长秀
大学毕业后，我从乡镇开始做起，这一路走来，承蒙组织培养和众多领导、同事的激励帮助，我有幸在不同岗位上“十年磨一剑”，有幸在乡镇、县直部门和市直部门“几上几下”，有幸在一些工作任务中“当了几回热锅上的蚂蚁”。对于当初的选择，我无怨无悔。能成为新龙岩建设中的一分子，我备感幸福。24年过去了，我与龙岩共成长，收获了经历，收获了成长，更收获了满满的大爱龙岩正能量。
风好正是扬帆时，作为年轻干部，我将牢记“做人做名气”“干一件成一件”的教诲，在现在的工作岗位上，更进一步历练担当、创新实干，为推动全市文化产业高质量发展添砖加瓦。
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中南财经政法大学本科生、
2001年选调生、
上杭县委常委、县纪委书记、
县监委主任林文奇
2001年，怀着铁肩担道义的憧憬，我积极响应国家选调优秀年轻大学毕业生到基层工作的政策，毅然选择到贫困县工作。22年来，我深刻感受到要做好一名为家乡奋战的选调生干部，必须有志、有识、有恒、有情，主动投身于一线，善学习、勤思考、敢担当、干实事，扎根基层向上而生。
市委高度重视人才工作，相继出台《关于实施新时代人才强市战略，推进“才聚龙岩”行动计划的意见》等“1+4+N”人才政策文件，为广大青年干部提供了优质的服务和实现价值的平台。我们应当心怀感恩，珍惜机会，传承红色基因，在平凡的岗位上脚踏实地干工作，为“打好五张牌、建设新龙岩”助力添彩，以实际行动回馈组织、回馈社会、回馈人民。
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清华大学硕士研究生、
2020年市引进生、
市委党校教师姚韩雪
我来自河南省郑州市，我出生于北方、成长于北方，扎根龙岩，是源于爱情，忠于事业，稳于家庭。我爱人是2017年市党政类引进生，他的一路成长和发展让我看到了龙岩对于人才的高度重视、长远规划和包容关爱。受到他的影响，2020年9月，在龙岩市人才引进政策的支持下，我有幸成为古田干部学院（中共龙岩市委党校）法学与军事教研部的一名教师。
现在，龙岩已然成为我的“第二故乡”，三年转瞬而逝，我却深深爱上了这片红土地。我最想说的就是：感恩、感谢。从初上讲台的忐忑不安到如今的从容不迫，感恩组织和院校给了我们青年人展示和发展的平台，给了我们试错和进步的机会。感谢龙岩的人才补贴政策，让我在龙岩有了自己的温暖小家。
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中山大学博士研究生、
2023年选调生、
市市场监督管理局干部胡粤怀
我在广州求学7年，每次回乡都能感受到家乡的经济、教育、医疗等正在发生翻天覆地的变化，人民的幸福指数也显著提升。
在校期间，我看到了广州与龙岩对口合作的许多宣传报道，让我感受到龙岩是发展实力与潜力并存的一块沃土，同时也激发了我返乡工作的热情。正当我面临职业选择的时候，我看到了福建省选调生的选拔公告，参加了省委组织部举办的博士选调生双选会，了解了博士选调生的各项优惠政策，以及发展空间，从而坚定了我回龙岩就业的决心。今后，我将发挥专业所长，为家乡建设添砖加瓦，实现自己的人生价值。我也会鼓励家里的弟弟妹妹们毕业后回龙岩工作，告诉他们就业不必去远方，家乡就是好地方！
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福州大学硕士研究生、
2019年市引进生、
龙岩市公路建设发展中心
中级工程师陈梦圆
2018年硕士毕业时，我很庆幸，通过层层选拔，成功就职于市公路建设发展中心工程科，成为一名交通运输系统的青年专业技术人员，主要从事高速公路建设管理及全市公路建设发展规划等工作，恰好与所学建筑与土木工程专业相契合。
工作4年来，我深刻感受到新时代交通人艰苦奋斗、勇于创新的实干氛围，在前辈们“传帮带”中，我迅速融入项目建设，依托现场指导及亲身实践，对项目管理及技能技术有全面而深刻的理解。在个人发展方面，无论是子女入学、职称评聘，还是在“人才e家”等人才服务，我也真切感受到组织的关怀。当前，龙岩有很好的发展机遇、发展基础和发展优势，我对未来充满希望，我们大有可为！
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北京师范大学硕士研究生、
岩籍回引人才、
龙岩一中锦山学校教师林纯玲
今年4月，我收到市委人才办《就业不必去远方，家乡就是好地方——致岩籍优秀青年人才的一封信》。这些信宛如家书，充满了市委、市政府对我们的关爱，饱含着家乡发展对我们的召唤，每每读起让我心中充满力量，也在我的心中埋下一颗返乡的种子。
近两年，我深切感受到龙岩市委、市政府对教育和人才的重视，出台了一系列促进教育事业和人才工作高质量发展的政策。2023年毕业季，我毅然回到家乡，希望用我所学知识和辛勤劳动为龙岩教育贡献自己的绵薄之力，帮助更多的闽西学子考出大山、走向世界！希望岩籍优秀人才返乡创业就业的政策能继续扩大和深化，让更多优秀学子愿意投身家乡的教育事业。
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南京医科大学博士研究生、
2019年市引进生、
龙岩市第一医院
GCP办公室副主任梁海英
也许留在大城市会有更大的发展空间，但我回岩工作整整4年，从不后悔当初的决定。目前，我在医院负责药物和医疗器械临床试验日常管理，工作之余，我还从事焦虑症、抑郁症相关的基础科学研究，主持各类课题6项，去年获得国家自然科学基金青年项目的立项，实现我们医院国家级课题零的突破。2022年10月，我们医院完成了药物临床试验（GCP）机构建设，目前已有5个药物专业组和16个医疗器械专业组通过省药监局的审批。
人生有目标才有方向，有方向才有动力，有努力才有收获。我要立足岗位、扎根成长，为龙岩市的医疗卫生事业作出新的贡献，不断满足人民群众对高质量医疗卫生服务的需求和期盼。
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复旦大学博士研究生、
岩籍回引人才、
龙岩市第一医院科教科副科长、
基础科研中心主任谢思思
我是土生土长的龙岩人，对龙岩有着非常深厚的感情。在博士研究生即将毕业之际，我渴望在大城市接触最前沿的科研平台，继续推进我的学术研究，又希望能回到梦想开始的地方，为家乡建设作出自己的贡献。
随着我对龙岩的城市发展规划、人才引进政策的深入了解，我深刻感受到家乡推动医疗领域高质量发展的愿景与决心。2021年，我选择回到家乡工作，医院领导很支持我们积极“走出去”，到国内高水平科研院所去进修、学习、建立合作，让我们成为家乡与前沿科技研究联系交流的纽带。在各方关心支持下，我领衔组建了一支属于自己的科研团队，有了良好的工作环境和平台支撑，我们的学术研究也取得了新的进展。
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厦门大学硕士研究生、
2023年厦门大学选优生、
永定区高陂镇干部苏思行
去年12月19日，厦门大学“龙岩开放日”暨“龙岩市送岗引才进厦大”专场推介会在厦大举行，诚邀厦大学子走进新龙岩，一起向未来、共圆青春梦。台下的我热血沸腾，当即报名了选优生。
今年4月面试的前一天，我二阳了，本以为会无缘面试。没想到市委组织部专门就此与学校沟通协商，开设单独考场，让我能够顺利参加面试。这些有温度的关爱，让我感受到龙岩“家”的温暖，坚定了我回岩就业的决心。
“水无源则竭，人无本不立”，不管在哪里学习和工作，龙岩是我们岩籍学子永远的根、永远的家。希望能用自己在外求学所获得的专业知识，服务家乡、服务人民，让我们的乡村也有诗和远方，而不是成为泛黄相片里凋零的乡愁。
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厦门大学硕士研究生、
2023年厦门大学选优生、
上杭县蛟洋镇干部张淑敏
去年市委主要领导进厦大送岗引才，宣传人才政策，让我很感动。在了解选优生的相关政策后，家乡对于人才的渴求和诚意，让我坚定了回家筑梦的决心。
入职短短十来天，我切身感受到市、县两级组织部门和乡镇党委、政府在工作、生活等方面对我无微不至的关心和帮助，让我这个刚步入社会的“新人”倍感温暖、倍感鼓舞。记得在入职前培训座谈会上，大家分享了成为一名选优生的初心，我的回答是：我们青年人不一定非要追寻大城市的繁华，家乡更需要我们，或许在这里，我们更可以大展身手。相信“求贤若渴”“礼贤下士”的龙岩，会激发更多青年人才回乡发展的热情。
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华侨大学本科生、
2006年选调生、
武平县财政局局长林丹
2006年以来，我先后经历法院、环保局、团县委、桃溪镇、财政局等多个工作岗位。
2022年我被调整到武平县财政局工作，面对全新岗位，我把它当作是一种挑战、一种责任。我着力念好学、研、策、跑、攻争取资金“五字经”，用实际行动诠释“奋斗的青春最美丽”。尤其在“跑”的路上，我秉持“跑不一定有，不跑就一定没有”的理念，两年来到市上省赴京53次，强化联系，争取支持。武平2022年向上争取资金总量达10.76亿（不含资本金和新增专项债券）位居全市第一。
我将继续立足自身岗位，不断深思细学、增长才干，在推进闽西革命老区高质量发展示范区建设中展现更大作为、作出更大贡献。
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厦门大学硕士研究生、
岩籍回引人才、
岩海融资租赁有限公司职员陈思洁
去年12月“龙岩市送岗引才进厦大”的专场活动于我而言是恰逢其时，彼时我正徘徊在人生的“十字路口”，既割舍不下生我养我的故土和亲人，又想要追求“诗和远方”。通过推介会，我进一步认识到了“龙岩老区不老，机遇很多”，同时，市委、市政府对岩籍优秀青年人才给予回引家庭奖励，国资委对双一流A类高校毕业生在薪酬待遇、工作岗位方面出台了专项政策，双一流院校全日制硕士毕业生薪酬不低于15万元/年，这充分体现了我们龙岩市对人才的重视与支持。
经过认真考虑，我下定决心回到龙岩开启人生的新征程，我在推介会上签署了入职意向书，并于今年8月正式入职。我将以此次座谈会为新起点，用奋斗点亮梦想，筑梦无悔青春。
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台北科技大学硕士研究生、
台湾青年人才、
龙岩市岳山嘉茗茶业有限公司
董事长陈耘嘉
2015年，我来到漳平市官田乡探望父亲，感觉到这边有好山好水，还有我父亲的好茶，觉得这么美丽的地方应该让更多的人知道，于是我辞去台湾的工作，来到漳平和父亲一起经营茶园，发展休闲观光现代农业。
近年来，在龙岩市委、市政府的关心支持下，我本人先后获评福建省高层次B类人才和第20届福建省“青年五四奖章”；2021年，我享受了龙岩市人才购房政策；近期，还获得了龙岩市“紫金山人才卡”金卡。值得一提的是，首届“龙岩人才活动周”开幕式当天，我入住闽西宾馆，通过出示“紫金山人才卡”电子码，享受了金卡人才住宿免费的待遇，“妈妈式”服务，让我在这里生活、创业有家的感觉。我真切地感受到：龙岩的人才政策是真心实意的，对人才的承诺是言出必行的。
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长春建筑学院本科生、
岩籍回引人才、
福建鼎晶新材料科技有限公司
总经理丘建强
毕业之际，联想到自己家乡矿产资源丰富，结合自己所学专业，我明确了创业方向，背起行囊回到家乡，并与几位师长、朋友组建一支科研攻关团队，创办了上杭汉晶新材料科技有限公司。
创业之初，市、县人才办给予了我创业启动资金200万元，让企业更快进入正轨，市、县两级还积极帮助我们对接人才、技术需求等，不断提升企业核心竞争力。在生活上，“紫金山人才卡”让我享受到从子女入学、住房保障到融资担保等“一路绿灯”保障服务，解决了我的后顾之忧，让我心无旁骛搞事业，个人和企业都得到了长足的进步。我也从白手起家的创业青年成长为“福建省十大最具潜力青年创业新人”“省高层次B 类人才”。
接下来，我和团队将继续拓宽创新创业领域，进军新能源价值链循环产业，为家乡发展作出更大贡献。
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广东工业大学硕士研究生、
岩籍回引人才、
福建省长汀金龙稀土有限公司
技术员池建华
迷茫时期，我在微信朋友圈不断刷到“才聚龙岩”政策的推送宣传，了解到岩籍青年人才回引家庭奖励、“才韵汀州”等一系列回乡就业支持举措。透过这些政策，我看到了家乡对人才的重视和对高质量发展的渴求。
今年，我回到了深爱的家乡长汀，成为长汀金龙稀土有限公司的一名电气工程师。今年公司提出在云南等省份投资扩建的发展计划，搭建了更多施展才华的平台，对人才的重视更是前所未有。与我同批入职的员工还有6名博士、57名硕士，公司为我们新员工量身订制了培养计划。
一个广阔发展空间的职业平台，一条路径清晰的职业发展规划，让我感受到融汇家乡情感与事业激情的美妙。我将向更多的人宣传龙岩、推介龙岩，吸引更多青年高层次来岩创新创业。
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西北政法大学硕士研究生、
2005年选调生、
新罗区人民检察院检察长李高阳
我来自陕西周至。18年前无悔的选择，从古都西安来到闽西这片红色沃土，我深深感受到老区人民的开放、包容、热情。在闽西红土地红色基因、精神血脉的熏陶和洗礼下，作为“新龙岩人”的我，从青涩懵懂的少年成长为信仰坚定的基层领导干部。
回望“来时路”，要感谢年少时的自己，选择拒绝“躺平”，注重理论扎实、业务过硬，得益于岗位历练，先后获得全省优秀公诉人、记个人三等功等荣誉；带头办理一系列有较大影响的疑难复杂案件，指导办理的案件入选全国典型案例。
眺望“未来路”，要不负组织培养，更加自觉弘扬谦虚谨慎、艰苦奋斗等光荣传统，更加自觉做到严以修身、严以用权、严以律己，向着充满希望的明天阔步前行。
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北京大学硕士研究生、
2016年省引进生、
龙岩市委组织部工资福利科
科长揭月薇
2015年年底，我还在北京大学读研究生三年级，离毕业还有半年时间，同时也已经在北京一家外企实习了半年。转眼回到龙岩工作已经七年了，感觉也像是过了“七年之痒”的婚姻，对工作和生活的态度，从最初的浪漫和惊喜，慢慢转变为安稳和责任。
这里虽然没有一线大城市的浮华风景，但这里有土楼，有古民居，有古田会议旧址。如果把龙岩也比作一栋建筑，这里有我熟悉的一砖一瓦，也许它的砖砌得还不算高，瓦叠得还不算厚，但我愿意为它的发展添砖加瓦，直到看见大厦耸立云霄。
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厦门大学硕士研究生、
2012年选调生、
龙岩市中级人民法院研究室
副主任周宗琪
今年是我参加工作的第十一个年头，回想当初刚刚入职时的场景，一切恍如白驹过隙。这十一年，有过迷茫、有过彷徨，也有过动摇，但我从未放下梦开始的地方。
生逢伟大时代，肩负时代重任。作为新时代法院年轻干警，我将紧紧围绕闽西革命老区高质量发展示范区建设，聚焦服务好“大抓招商、大抓产业、大抓项目”，勇于担当作为、争当实干先锋，与党同心、与法同行，争做有志气、有胆气、有豪气、有锐气、有正气的“五有”年轻干部，坚持“项目工作法”“脚底板工作法”，在基层一线主动作为，积极助力红色市域社会治理现代化城市建设，在新时代法治中国建设的征途上激扬青春梦想、贡献青春力量。
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北京师范大学硕士研究生、
2017年市引进生、
龙岩一中教师李劲磊
我来自黑龙江齐齐哈尔，转眼间来到在龙岩工作已有七个年头。回顾自己的成长，我有四点感受：
一要感谢市委、市政府为人才的成长搭建良好的平台， 让我们既能安心工作，又能照顾家庭。
二要虚心向老教师学习。十分感谢我的指导老师，每一次公开课和比赛都精心帮助我修改教学设计，悉心指导我突破教学重难点的方法，正是这些老教师的言传身教，让我迅速成长。
三要勇于承担重任，工作以来我一直担任班主任，面对琐碎繁杂的班级管理工作，我从2017年的手忙脚乱到今天的得心应手，班主任的工作不再是负担，而是助推学生和个人实现人生目标的催化剂。
四要抓住刚入职的前五年，这是职业成长最重要的时期，在面对各种教学技能比赛、作业设计比赛时，更要迎难而上。有时不逼自己一下，就不会知道自己有多大的潜力。
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华侨大学本科生、
2003年选调生、
新罗区西陂街道党工委书记陈学博
二十年前，我怀揣着为家乡做些事情的梦想，毅然放弃大城市的工作，参加了福建省委组织部组织的选调生考试，并被派往新罗区人民法院雁石法庭。二十年来，从法院到共青团，从共青团到乡镇，我用实际行动践行了当初的承诺，在基层从事一份平凡的工作，实现自己的价值。我也由懵懂变清楚，由脆弱变坚强，在实践中不断成长。
回顾过往，感悟颇深。一是立功先修身。二是积跬步方至千里。三是向群众学知识，向实践要真理。总之，青春和梦想都是干出来的，唯有坚守才能静待花开。
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福州大学本科生、
2007年选调生、
永定区峰市镇党委书记范泽华
“民族要复兴、乡村必振兴”。因从小生长在长汀的一个小乡村，始终心系农业农村发展，10多年前，我毅然选择扎根基层，为乡村振兴添砖加瓦。
基层选调生涯，面临许多挑战与考验。我始终笃定前行方向，以朝气蓬勃的精神和求真务实的作风，在基层广袤天地中，淬炼本领，直面挑战，不负组织和人民的期望。我也深刻体会到只有经历久久为功的磨炼，才能不断汲取力量。在今后的工作中，我将牢记选调生的初心和使命，踔厉奋发、勇毅前行，继续做好龙湖保护与开发工作，助力打好绿色生态牌，为闽西革命老区高质量发展示范区建设贡献力量！
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南京大学博士研究生、
2018年市引进生、
长汀县铁长乡乡长刘洲洲
五年前，我怀着感恩之心回到家乡长汀工作。五年来，我经历了三个阶段：
初到基层，“我就是我”。乡镇工作、基层群众让我有了全新的思维方式，我时刻记得我的知识优势，多次联络专家赴基层把脉问诊，助力乡村振兴。
来到基层，“我不是我”。乡镇一线是群众诉求需求最多的地方，是征地拆迁、项目攻坚的主战场，特别是遇到突发情况，要第一时间奔赴现场，要扛得住压力、拿得出办法，沉甸甸的责任让我觉得我不是我，是组织的守夜人。
扎根基层，“我还是我”。从挂职到任职，在实践过程中积累经验，看着家乡山更绿、水更清，绿水青山成为金山银山，我的个人价值也在基层服务中得到升华。
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重庆大学硕士研究生、
2017年市引进生、
连城县朋口镇镇长沈显锋
我来自湖北仙桃，2016年，正当我毕业面临职业选择的时候，看到了龙岩市人才引进公告，了解得知龙岩就是红色闽西，是著名的革命老区，更加坚定了我的选择。起初父母担心湖北离福建那么远，会吃不少苦头，我还两次与父母促膝长谈，最终得到了他们的支持。
记得刚来龙岩工作时，我被安排到上杭县蛟洋镇挂职，当时心里很忐忑，担心这边方言、饮食以及风俗习惯会让自己不能很快适应影响工作。但是这种顾虑很快被打消，因为很快我发现闽西大部分县是客家县，客家文化非常包容，而且组织在工作、生活等方面对我无微不至的关心和帮助，我很快便与大家打成一片。6年来，我先后在上杭蛟洋、古田，蛟洋工业区，连城朋口镇等单位学习工作，均得到领导和同事的大力支持。
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美国库克大学硕士研究生、
岩籍回引人才、
龙合智能装备制造有限公司
董事长杨静
8月10日，“才聚龙岩·智汇闽西”首届“龙岩人才活动周”盛大开幕，我很荣幸受邀参加了活动的开幕式，并作为青年人才代表上台领取了“紫金山人才卡”。感谢市委、市政府出台的一系列人才强市强企惠企政策，为我们搭建了一个有高度、有广度、有温度的人才交流合作、创新创业发展平台。
这几年，公司引进高水平科研人才团队，打造了一系列填补国内领域空白的创新成果，公司累计申报有效授权专利299项，公司先后获评国家级高新技术企业、国家级企业技术中心、全国首批专精特新“小巨人”重点企业等。去年，公司用好用活政府的惠企政策，开展的人才创新创业项目及产业领军团队项目申报成功获批，进一步增强了我们做强做大企业的信心和决心。
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龙岩市融媒体中心出品
融媒体记者：曾俊钦 王占鑫 整理
编校：黄婷 黄达杨
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